Новости Forex
    Информер: Новости Forex




    Курсы валют
Рыночные реформы в Китае: с/х предприятия и госпредприятия. Итоги
Главная » Промышленность » Рыночные реформы в Китае: с/х предприятия и госпредприятия. Итоги
Пятница, Май 8, 2015
Рыночные реформы в Китае: с/х предприятия и госпредприятия. Итоги

Реформирование в КНР

Эксперты говорят, что рыночные реформы в Китае стартовали вместе с реформированием с/х в 1978 г. Именно в ту пору рабочая сила КНР (на 70%) – это работники, трудящиеся в сфере с/х. Основные элементы реформаторства, происходящего в период с 1978 по 1984 гг., — это передача земельных участков в аренду крестьянам, а также установление 2-уровневой ценовой системы. Крестьяне стали брать землю в аренду у гос-ва. Срок аренды – до 15 лет. Что же означает 2-уровневая система цен? Владельцы фермерских хозяйств должны были продавать некий объем с/х продукции гос-ву, цена была фиксированной, а вот все оставшееся можно было продавать по цене, которая на тот момент была на рынке. Чуть позже и вовсе власти пошли на продажу урожая по рыночной, а не по установленной цене. В 1978 г. на рынке продали лишь 8% продукции, произведенной фермерами, а к концу 80-х гг. прошлого века цифра превышала эту в десять раз.

По сути, в рамках рыночных реформ в Китае провели деколлективизацию и ценовое реформирование. Из-за этого смогли усилить стимулы на рынке, приблизить китайскую экономику к рыночному с/х. Так как крестьяне видели толк от такой дея-ти из-за того, что получали прибыли, они стали стремиться больше работать, вводили в свою работу машины, возделывали более урожайные и производительные виды культур, проводили разработку новых угодий и т.д. Вот и получается вполне очевидная вещь: рост с/х производства в КНР. Так как сельское хозяйство становилось все более производительным, освобождались трудовые ресурсы. «Высвободившиеся» люди стали трудиться на сельских и городских предприятиях.

Реформы на предприятиях в городе

Из-за того, что с/х после реформ встало на ноги и стало развиваться, власти приняли решение о распространении реформ на гос. предприятия, которые находились в городах. У них появились новые полномочия, возможность принятия решения о найме в большем или меньшем кол-ве работников, распоряжение прибылью. 2-уровневая система заработала и по отношению к ним. Госпредприятия стали покупать материалы, комплектующие в больших V по рыночным, а не по фиксированным ценам. В итоге доля продукции выросла до 66% к 1987 г.

Из-за предпринятых мер негосударственные предприятия стали возникать то тут, то там. Они получили свое название – «городские коллективные хозяйства». Собственники – руководители, работники прежних предприятий. Они также бурно и быстро развивались, увеличивали свои объемы пр-ва. Конкурентная борьба с госпредприятиями привела к тому, что и на последних произошел рост производительности и инновационных решений, используемых в пр-ве.